Давайте по пунктам.

"1. Маленькая зарплата." Не работайте за маленькую зарплату, - тогда повысят, чтобы кто-то соглашался работать.

"2. Перегруз служебными обязанностями.
3. Дефицит свободного времени".

Требуйте соблюдения трудового законодательства в отношении сотрудников оргвнов. Не согласятся - увольняйтесь. Вынуждены будут пойти на уступки!

"4. Недостаток квалификации и ресурсов".

Ну, если от опера не зависит уровень его квалификации, то я вообще пас. Работать надо! Учиться надо! Умным быть надо! Не можешь - уволься! А насчет ресурсов - надо думать сообща.

"5. Отсутствие перспектив". Надо сплотиться, и сообща сломать старую систему и отстроить новую - тогда и перспектива будет.

Должны быть сильны милицейские профсоюзы. Они выдвигают требование повысить зарплату. Начальство посылает всех на хрен. И ВСЕ члены профсоюза дружно увольняются. ВСЕ!

Недаром я говорил про необходимость сплотиться оперскому коллективу, Вы невнимательны.

Пусть начальство само пашет.

Плохо человеку,
когда он один.
Горе одному,
один не воин –
каждый дюжий
ему господин,
и даже слабые,
если двое.
А если
в партию
сгрудились малые –
сдайся, враг,
замри
и ляг!
Партия –
рука миллионопалая,
сжатая
в один
громящий кулак.
Единица – вздор,
единица – ноль,
один –
даже если
очень важный –
не подымет
простое
пятивершковое бревно,
тем более
дом пятиэтажный.

Замените "партию" на профсоюз" - и мы получим то, что надо.